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爲更好的服務企業,幫助企業建立自(zì)己的線上學習平台,并且以你(nǐ)培訓我補貼的方式,助力企業建設高效的學習型組織,打造一支帶不走的專業管理團隊,建立一個靠系統高效運轉的企業。
一、 方案背景
1、當前線下培訓成果很難保留和複用,大型企業員工的分散性和流動性導緻經常需要多次/多地重複培訓,浪費大量成本。
2、企業内部的基礎知識和經驗,通常通過定期培訓或老帶新來(lái)傳遞,難免出現新老斷層,無法沉澱爲永久資産,企業知識資産難以沉澱和複用。
3、企業需要有強有力、可(kě)視化的數據展現,需要具體成果報告來(lái)評估培訓效果。
而目前普通線上培訓平台不具備該功能。
當企業有了企學堂之後:
⑴學習平台獨立化
擁有自(zì)己的線上培訓平台,提升培訓效率,降低成本
⑵員工成長可(kě)控化
私有培訓平台能夠設定、跟蹤員工學習目标和進度
⑶學習成果可(kě)視化
員工學習成果管理可(kě)視化/可(kě)跟蹤
⑷學習需求可(kě)視化
查看(kàn)員工的學習時長、學習偏好、“我想學”等數據情況,對員工實際培訓需求,職業技能發展需求及時響應。
⑸知識資産實物化
沉澱企業自(zì)己的知識資産,可(kě)以制作自(zì)有的學習課程/課件(jiàn),企業内部的基礎知識和經驗得(de)以沉澱和複用
方案詳情: