以價值鏈爲導向的平衡計分卡KPI績效管理新模式及操作實務
來(lái)源：http://www.wxkingdom.com/content/?62.html 發布日(rì)期：2013-01-19 13:00:04
爲提升HR理念、實現HR自(zì)我職業生涯提升意識，從真正意義上去(qù)理解HR工作的精髓所在，4月27日(rì)凱登顧問管理有限公司爲回饋新老客戶、學員，推出績效管理課程。特邀請(qǐng)上海交大管理學博士在無錫新區千禧大酒店2樓宴會廳爲大家講授績效課程。重點重點講述四部分：
（1）認識傳統績效考核模式的組要缺陷；
（2）以價值鏈爲導向建立績效管理的系統思維模式；
（3）以價值鏈爲導向的平衡計分卡KPI 評估體系操作實務；
（4）價值鏈理念用于指導HR 實施績效管理工作及職業生涯發展。
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