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爲期3天的生産一線員工體驗式訓練圓滿結束。
同樣的一塊鐵,可(kě)以鋸融消損,也可(kě)以百煉成鋼;
同樣的一支隊伍,可(kě)以碌碌無爲,也可(kě)以成就(jiù)大業;
爲提高企業員工的團隊意識與協作能力,增強團隊的凝聚力和執行力,無錫華潤微電子有限公司聯合凱登.嘉虹培訓公司進行了三場各具特色的體驗式培訓。本期課程主旨是爲了讓學員暫時放(fàng)下緊張的工作,舒緩壓力,用平和的心态親近自(zì)然,放(fàng)飛心靈,感受碧草藍天帶給大家的身(shēn)心愉悅,同時,通過課程可(kě)以凝聚團隊力量,通過課程感受智慧。
通過體驗式培訓徹底改變生産一線員工對班組、對團隊的認知!
通過體驗式培訓找準班組快(kuài)速成長的關鍵問題與障礙!
通過體驗式培訓中的溝通工具有效解決班組管理中的實戰難題!
本次課程圍繞以上3個核心目标進行了設計,并涉及到了多想傳統經典團隊項目:鼓動天下、超音速、定向尋寶、叢林戰、愛的鼓勵等。看(kàn)似小項目,但(dàn)其中有很多值得(de)我們去(qù)思考、去(qù)回味的管理知識在裡面。來(lái),看(kàn)看(kàn)我們的第1期學員是如(rú)何從1、2、3、到10、20、30、直至124的颠球突破吧(ba)!看(kàn),7位臨時組建的小團隊,在短(duǎn)短(duǎn)的10分鍾内有規律、有計劃、有協同的去(qù)朝着一個目标挑戰。
看(kàn),學員是如(rú)何在項目中不斷的去(qù)嘗試團隊溝通與協作的,3輪挑戰,每一輪都(dōu)有失敗的分析與總結,每一輪都(dōu)有進一步對團隊溝通的認識,每一輪都(dōu)在溝通中突破目标。
本次課程,所有華潤小夥伴們都(dōu)積極的投入,挑戰一個又一個項目,創造了一個又一個團隊奇迹!學員們意識到培訓中遇到的難題也正是工作中遇到的瓶頸,正像團隊中的“菲傭”公衆承諾一樣,在本次培訓中,苦活、累活、髒活,我都(dōu)無條件(jiàn)服從與執行,回到工作崗位上,也嚴格要求自(zì)己。
小編帶着你(nǐ)看(kàn)看(kàn)年輕人的“和氣”、“豪氣”、“勇氣”
小編再帶你(nǐ)看(kàn)看(kàn)美麗的花海,舒緩一下疲憊的心!也是我們的定點培訓基地哦!