2010年8月凱登與某連鎖飾品百貨啓動績效體系設計管理咨詢項目

來(lái)源：http://www.wxkingdom.com/content/?51.html 發布日(rì)期：2013-01-19 12:53:57

2010年8月，凱登與無錫某飾品連鎖百貨啓動績效體系設計管理咨詢項目。項目的核心内容爲：梳理崗位體系，落實組織責任，明确職責分工，爲績效管理體系建設奠定基礎；設計公司、部門、崗位三級系統的績效指标體系，并設計績效評價體系，建立績效管理運作機制；将績效體系與薪酬體系進行對接，充分調動員工積極性和創造性。通過推行績效管理，使公司戰略目标層層分解落實，牽引員工爲實現公司目标而持續努力，使公司與員工目标一緻，利益一緻，支撐公司持續健康發展。